{"id":1100,"date":"2008-05-11T17:34:03","date_gmt":"2008-05-11T15:34:03","guid":{"rendered":"http:\/\/whiteberg.wordpress.com\/?p=1100"},"modified":"2008-05-11T17:34:03","modified_gmt":"2008-05-11T15:34:03","slug":"arbejdets-frugter-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.whiteberg.dk\/?p=1100","title":{"rendered":"Arbejdets frugter II"},"content":{"rendered":"<p>Der har v\u00e6ret flere reaktioner p\u00e5 min <a href=\"http:\/\/whiteberg.wordpress.com\/2008\/05\/05\/arbejdets-frugter\/\" target=\"_blank\">klumme<\/a>, og efter en samtale med en ven ig\u00e5r, vil jeg lige pointere, at klummen faktisk <em>ikke <\/em>er t\u00e6nkt som en aktuel kommentar til fagbev\u00e6gelsen i dag, men snarere er et lidt ark\u00e6ologisk essay, der kigger tilbage p\u00e5, hvor dagens samfund kommer fra. Derfor blev klummen skrevet til 1. maj, for at give lidt modvind til de r\u00f8de faner.<\/p>\n<p>Der er &#8211; heldigvis &#8211; ikke mange i fagbev\u00e6gelsen i dag, som taler om udbytning, og man har de fleste steder fundet ud af, at forholdet mellem arbejdsgiver og arbejdstager er et <em>give-and-take<\/em> forhold, hvor man p\u00e5 den ene side har interesse i at f\u00e5 mest til sig selv, men samtidig ogs\u00e5 har en interesse i at b\u00e5de virksomheden og arbejderne har det godt. Det har s\u00e5 til geng\u00e6ld den virkning, at samarbejdet f\u00e5r en lidt kartel-agtig karakter, hvor det i h\u00f8jere grad g\u00e6lder om at holde ikke-organiserede p\u00e5 begge sider (l\u00f8ndumpere og prisdumpere) ude fra arbejdsmarkedet, men det er en lidt anden historie.<\/p>\n<p>Imidlertid er det altid interessant at se p\u00e5, hvor de ideer man i dag regner for naturlige, egentlig kommer fra. Og i lang tid var snakken om udbytning via merv\u00e6rdi faktisk central for arbejderbev\u00e6gelsens arbejde. De pynter sig for \u00f8vrigt stadig med l\u00e5nte fjer, n\u00e5r de tager \u00e6ren for arbejdernes stadigt bedre forhold &#8211; en \u00e6re der snarere skyldes teknologisk udvikling, kapitalakkumulation og uddannelse. Nu har de bare sv\u00e6rere ved at forklare, hvorfor de l\u00e5nte fjer skulle tilh\u00f8re dem, fordi de ikke har merv\u00e6rdi-begrebet at st\u00f8te sig til.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der har v\u00e6ret flere reaktioner p\u00e5 min klumme, og efter en samtale med en ven ig\u00e5r, vil jeg lige pointere, at klummen faktisk ikke er t\u00e6nkt som en aktuel kommentar til fagbev\u00e6gelsen i dag, men snarere er et lidt ark\u00e6ologisk essay, der kigger tilbage p\u00e5, hvor dagens samfund kommer fra. Derfor blev klummen skrevet til &hellip; <a href=\"https:\/\/www.whiteberg.dk\/?p=1100\" class=\"more-link\">L\u00e6s mere <span class=\"screen-reader-text\">Arbejdets frugter II<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.whiteberg.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1100"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.whiteberg.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.whiteberg.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whiteberg.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whiteberg.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1100"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.whiteberg.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1100\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.whiteberg.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1100"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whiteberg.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1100"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whiteberg.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1100"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}